Настоящий материал (информация) произведен и (или) распространен иностранным агентом РФ Фонд «Так-Так-Так» либо касается деятельности иностранного агента РФ Фонд «Так-Так-Так»
18+
Консультация № 43 216
№ 43 216
РЕШЕНО

Как проиндексировать сумму, присужденную судом?

Добрый день!

Хочу взыскать индексацию с моральной компенсации и индексацию процентов по з/п, присуждённых судом. С какой даты можно сделать расчет? С даты решения суда или вступления в силу ? Если была апелляция- с даты апелляции? По дату фактической выплаты?

4 ответа

Наталья, здравствуйте! Вам необходимо обратиться в суд, принявший решение с заявлением, указать дату вынесения решения ( расчет необходимо производить с момента вынесения решения -ч.2. ст.208 ГК РФ, за исключением бюджетных организаций ), присужденную сумму. а так же сведения о неисполнении решения суда (полном или частичном) , произвести расчет.

Для индексации используется официальная статистическая информация об индексе потребительских цен (тарифов) на товары и услуги в Российской Федерации, размещаемая на официальном сайте федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по формированию официальной статистической информации о социальных, экономических, демографических, экологических и других общественных процессах в Российской Федерации, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

комментарий удален

Вы имеете ввиду Постановление Конституционного суда РФ N15-П от 04.04.2024!

Если решение суда об уплате среднего заработка за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда не исполняется работодателем, то работник имеет право применения компенсационного механизма, предусмотренного статьёй 236 ТК РФ.

Судьи пояснили, что работодатель должен начислять компенсацию по части первой статьи 236 ТК РФ на присужденные работнику суммы со дня, следующего за днём, когда они должны были быть выплачены, по день фактического расчёта включительно.

При этом, начисление на невыплаченные проценты по статье 236 ТК РФ процентов по этой же статье не предусмотрено, только на вынужденный прогул и моральный вред.

Если вы имели ввиду индексацию заработной платы ст.134 ТК РФ, в чем я сомневаюсь. То нужно учитывать следующее:

Если ЛНА работодателя не дают возможность реально провести индексацию зарплаты, суд может провести индексацию по нормам трудового законодательства, руководствуясь ст.134, 423 ТК РФ, Основами законодательства Союза ССР и республик об индексации доходов населения, принятыми Верховным Советом СССР 25.06.1991 N2266-1.

Повышенный в связи с индексацией размер денежного дохода определяется путем умножения величины дохода, подлежащего индексации, на индекс потребительских цен (статья 3 Основ).

Размер индексации следует рассчитывать на основе фактического роста индекса потребительских цен по данным Федеральной службы государственной статистики, поскольку такой порядок не противоречит ст.134 ТК РФ. Такой подход применяют суды.

Только не стоит путать индексацию заработной платы ст.134 ТК РФ и выплату компенсации (процентов) ст.236 ТК РФ при задержке выплат сумм назначенных судом.